OA选型资料总结

1、公司现有公文发放平台，随着不断深入，已经不能满足公司的管理需要。现在公文平台发放公文不能针对点对点发放。任何个人或部门在平台发放资料，平台上所有人都人都能看到。

要求：针对公司各种流程，在OA中配置多个内部流程，特定内容特定人员管理与操作，取消纸质内部联络书。要求报表、流程可配置性，灵活定义性。可以快速定议配置各类办公流程。

2、公司的即时通迅飞鸽传书有缺限有以下：点对点联接，无服务器，不能留言，不能离线发送，保存各自电脑，数据分散。飞鸽传书私聊严重，互相存在发送一些非工作文件，不对发送附件类型与大小控制，影响工作、拖慢局域网。

要求：OA精灵能解决上述问题，并不需要打开IE登录OA系统，直接登录OA精灵，实现信息收发与OA系统操作。

OA选型资料总结: 3、ERP里不能实现公司派车流程，来客来件登记流程。

要求：在OA系统中要有派车流程及车辆维护维修记录管理，访客进入外出、快件收发管理。

OA选型资料总结: 4、网络传真收发

要求：达乐文网络传真整合在OA系统中，实现传真的收发，传真审阅

OA选型资料总结: 5、视频会议

要求：视频会议功能，随着公司发展以后远程网络视频会议功能肯定需要。

6、个人名片资料整合到OA系统中健立健全人脉关系系统

要求：个人联系资料单，快速查询供应商，客户联系资料。可以快速对联系发信息与发邮件。

OA选型资料总结: 7、客户关系管理，

要求：将寻找客户过程耐入系统。将业务售前资料与过程耐入OA。

OA选型资料总结: 8、个人日程安排、工作计划、工作日志。

要求：依据级别可逐层查看下属工作日志、工作计划、内部沟通记录及个人文档

OA选型资料总结: 9、会议室管理

要求：会议室申请，会议通知，会议内容记载转换公共资料。

10、短信平台

要求：OA内部通知以及对与供应商、客户沟通可以用信息平台发信息。

12、OA系统代理人制度、内部邮箱收发功能、外部邮箱收发功能。

13、OA所有流程产生的文件资料自动转存到档案管理资料中。

14、OA公共档案资料或个人资料实现安全读写权限设置，实现信息共享，保证信息安全。

15、OA系统数据备份工具，快速实现OA数据库及附件备份与恢复！