Business Process Management
BPM 业务流程管理系统

升蓝BPM 系统功能

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升蓝BPM系统系统功能(8)

人事管理

  • 人力资源是对组织中的人事工作进行管理:括人员的基本信息、履历信息管理、人员的调动分配、人员信息查询统计、绩效考核、培训等。
  • 人力资源管理除了传统的人力资源管理的功能外,更为重要的是通过与其他模块的协同工作,实现人力资源管理的全方位化和个性化。
  • 集中的工作信息:在BPM业务流程重组系统中,如果找到某一个员工,那么这个员工在公司内的所有痕迹都能被提取出来,例如有关的文档,客户,资产,产品,服务,项目,工作任务以及有关的财务信息在相关权限控制下展现在你的面前,为科学的分析人员的情况,制订人力资源策略提供强大的工具。
人事管理功能

劳动合同管理

  • 内建各种不同合同版本,供订立,变更解除,批转。
  • 劳动合同同分类统计,并转入档案等模块。
  • 合同到期自动提示。

员工投诉建议

  • 设立员工投诉建议信箱。
  • 对投诉建议自动分类,紧急情况提示。
  • 分析归类,并列出目前员工反映焦点问题。

人事审批申请表单

  • 人事管理的审批表单主要有:
  • 请假申请和审批
  • 加班申请和审批
  • 调动、加薪、转正申请
  • 辞职申请
  • 出差登记
  • 培训登记
  • 岗位需求登记

考勤管理

  • 考勤管理功能包括:请假、销假、销假核准、加班确认、加班核准、生成考勤统计、考勤统计查询、个人考勤信息查询、全部考勤信息查询、考勤参数维护、休息日设置、请假类别字典维护。
  • 考勤管理可生成考勤统计、考勤统计查询、员工考勤信息查询、单位考勤信息查询等。
  • 考勤管理的审批请假单、加班申请审批可使用定义流程在办公事务中按工作流程执行。
  • 考勤管理可以实现与其它考勤系统的数据对接(如:打卡式考勤机...)。
  • 根据各部门实际性情况任意设计班次,对每日各员工的考勤情况作具体记载,包括出差、加班、休假、迟到、早退等,每月自动生成统计表,为工资计算提供考勤数据,此处,提供对不同考勤的数据接口。

人事档案管理

  • 人事档案管理所有人事资料。
  • 归口的人员信息按类型部门职务、学历等分类。
  • 按各部门的人才分布状况,生成组织人才结构比例,及人力资产比例。
  • 根据需要查索各类人员的基本情况。
  • 离职调任人员的自动调整。

人事调动管理

  • 根据企业情况确定岗位职等。
  • 根据组织结构确定职务职能名称。
  • 作为劳动报酬和任用、考核晋升、调配奖惩职工的依据。

招聘管理

  • 部门的岗位需求登记、审批流程。
  • 发布招聘信息,以不同职位、人数而选择不同招聘方式把信息发出去。
  • 随时显示职位空缺信息,针对不同的职位空缺,提供基本信息、职位说明、对职位的具体要求、申请该职痊必备条件等的管理。
  • 分类建立应聘人员档案库,便于查询检索。
  • 可根据自定义规则批量安排面试时间,相关人员面试后评价自动存储并汇总到人力资源部门。
  • 录用人员数据自动转人员工信息库。
  • 未录用人员转入后备人才库,以备今后查询。
标题 升蓝BPM系统系统功能
标签 绩效,
摘要 升蓝BPM 系统功能, 升蓝BPM系统系统功能(10), 绩效考核, 在线考核, 考核试卷管理, 业务流程管理 流程管理 流程自动化 工作流程 企业流程, 绩效考核功能, 考核, BPM, 试题, 绩效
位置 软件目录 > 业务流程重组 > [系统功能] 升蓝BPM 系统功能
日期 创建日期: 2010-05-12, 最近更新: 2010-06-21
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